Культивирование Ваш Внутренний Марка: 7 Вопросы, чтобы Спросить своих сотрудников

 

По Анжелика Rewers, ABC, апрель

Сотрудники часто упоминается как бренд компании послов. Но как вы знаете, если ваши сотрудники понимают, воплощают и имеют "право" атрибуты бренда?
Робин McCasland, председатель Фонда исследования IABC, рекомендует просить Ваших сотрудников на следующие вопросы: *
  • Каковы наши ценности?
  • Как наша организация делает разницы для наших клиентов, акционеров, поставщиков и общин?

  • Какие традиции мы должны поддерживать?

  • Что необходимо изменить, чтобы удовлетворить наши потребности сегодня и в будущем?

  • Что произойдет, если мы не изменим?
  • Разве мы все по-настоящему понять свою роль в оказании помощи нашей компании добиться успеха?

  • Что произойдет, если наш работодатель не успех?

Как только Вы знаете больше об узнаваемости бренда ваших сотрудников, вы можете не только уточнить брендинг усилий (работники могут указать на положительные качества вы еще не видели), а также лучше ориентироваться внутренних коммуникаций для повышения заинтересованности работников.

* Источник: McCasland, Робин. "Слушайте ответы." Мир Связи Magazine. Сентябрь - октябрь 2009 года.
Перепечатано из корпоративного Communicator, свободный электронный журнал, посвященный помощи специалистам более эффективно общаться с сотрудниками, клиентами и средствами массовой информации. Чтобы получить последние новости промышленности, научных исследований и передового опыта у вас под рукой, зарегистрируйтесь на бесплатную подписку на http://www.thecorporatecommunicator.net
Будьте Общительный, Share!

Переключитесь на наш мобильный сайт